Mau Dilirik HRD Ini Trik Bikin Portofolio yang Menarik!

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on linkedin

Teman desty tahu tidak, kalau portofolio punya andil besar dalam melamar pekerjaan lho. Kalau portofolio kamu menarik, maka HRD juga akan tertarik. Maka dari itu, trik bikin portofolio yang menarik berikut nggak boleh kamu lewatkan lho.

1. Selektif dan Berikan yang Terbaik

Tentu kamu ingin menampilkan yang terbaik yang kamu miliki, kan? Karena dengan begitu, orang lain akan bisa melihat bahwa Teman desty itu istimewa. Lebih baik dibandingkan dengan kandidat yang lain. Maka dari itu, kamu perlu selektif memilih portofolio yang akan digunakan.

Pilih yang terbaik, misalnya yang memiliki resolusi tinggi, dan relevan dengan yang akan kamu lamar. Bagaimana jika belum memiliki portofolio satu pun tapi berniat untuk melamar? Maka buat yang terbaik dan sesuaikan dengan posisi yang dilamar. Dengan begitu, HRD juga bisa tahu, bagaimana sih kemampuan kamu. Apakah sudah cocok dengan kriteria yang dicari atau belum?

2. Pilih Platform Portofolio

Untuk menunjukkan portofolio terbaik, Teman desty butuh platform yang tepat. Apakah akan menggunakan cara offline seperti menggunakan proposal atau online dengan website? Pilih platform yang menurut kamu paling mudah kamu kelola. Ini karena kamu perlu untuk melakukan pembaharuan pada portofolio. Jadi, ketika kamu butuhkan, kamu bisa melampirkan portofolio tersebut pada lamaran pekerjaan kamu.

3. Ceritakan Peran Kamu dalam Portofolio

Biasanya, dalam membuat portofolio, banyak orang yang hanya sekedar memberikan karya atau pekerjaan yang sudah dikerjakan. Salahkah? Tidak. Namun, ada cara lain yang lebih menarik agar HRD melirik portofolio yang kamu miliki. Dalam membuat portofolio, sertakan kisah atau peran kamu di dalam karya yang kamu lampirkan. Kamu bisa menceritakan peran, prosesnya, pencapaian yang dilakukan. Ceritakan dalam bahasa yang menarik, singkat, padat dan jelas.

4. Lebih Menarik dengan Portofolio yang Sederhana

Terkadang, karena ingin menunjukkan kalau kamu punya kemampuan lebih, alhasil semua bukti pekerjaan dilampirkan. Padahal, hal tersebut justru membuat portofolio kamu terlihat penuh dan membingungkan. Maka dari itu, buat portofolio sesederhana mungkin. Kamu bisa membuat daftar isi atau ikon pekerjaan pada website. Jika kamu menggunakan website, kamu perlu memperhatikan hal berikut ini:

  • Hindari untuk penggunaan flash atau animasi misalnya untuk transisi agar orang lain bisa fokus pada portofolio kamu.
  • Gunakan navigasi yang mudah dimengerti dan digunakan, bahkan oleh orang yang belum pernah mengunjungi website kamu.
  • Gunakan desain yang sederhana dengan warna yang tidak terlalu mencolok.

Dengan begitu, HRD akan lebih nyaman dan mudah mengecek dan melihat bagaimana portofolio yang kamu miliki. Dengan trik bikin portofolio yang menarik di atas, bukan hal mustahil kalau akhirnya HRD akan melirik portofolio kamu. Namun, tetap gunakan portofolio terbaru agar HRD tahu perkembangan dan kualitas kerja kamu ya, Teman desty.

Kategori

Kategori

Topik

Topik

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on linkedin
Artikel lainnya
Insight

Sama Seperti Facebook! 3 Jenis Audience Instagram untuk Iklan

Company

Gajian Makin Cuan Hanya di Promo GEMBIRA November

Bisnis

Manfaat WooCommerce Untuk Membuat Toko Online Profesional

Bisnis

Perbedaan Omni Channel dan Multi Channel Support

Desty Store

Buka toko dan belanja online di desty store

Buka toko baru, belanja online, kembangin bisnis, semuanya gampang pakai Desty!​

Mulai bangun bisnis online kamu di Desty

Dapatkan tips, informasi, dan inspirasi bisnis, marketing, juga media sosial GRATIS dari Desty Academy.

Mulai bangun bisnis online kamu di Desty

Dapatkan tips, informasi, dan inspirasi bisnis, marketing, juga media sosial GRATIS dari Desty Academy.

Mulai bangun bisnis online kamu di Desty

Dapatkan tips, informasi, dan inspirasi bisnis, marketing, juga media sosial GRATIS dari Desty Academy.

Bikin bisnis makin laris di Desty